Verschwendung & 5S
„Die aktuelle Situation ist immer die schlechteste“

IMPULS (von lat: impellere = einschlagen, antreiben, veranlassen;) steht in der Umgangssprache für einen Antrieb oder Anstoß etwas zu tun, in Angriff zu nehmen oder zu unternehmen.

ZIELE & NUTZEN

ZIELGRUPPE


Obere Führungsebene


Mittlere Führungsebene


Lean Experten / Trainer


Fachkräfte / Mitarbeiter


Neueinsteiger


Das Auslösen von erfolgreichen Veränderungen in Unternehmen bedingt, zunächst die Kreativität und die Energie der Mitarbeiter zu fördern. Die 5S-Aktion bildet hier Auftakt und Grundlage zugleich. Mit ihr werden Können, Wollen und Dürfen eingeübt, legitimiert und standardisiert.


IHR TRAININGSINHALTE

  1. Grundlagen, Methoden und Prinzipien von Lean Management


  1. Führen im Veränderungsprozess


  1. Die drei Hauptsäulen der Verlustquellen:
    Verschwendung (Muda), Unausgeglichenheit (Mura) und Überlastung (Muri)


  1. Die sieben Arten der Verschwendung


  1. Inhalte und Durchführung der 5S-Aktion


METHODIK

Vortrag, praktische Übungen und Praxisbeispiele, Diskussion und Erfahrungsaustausch


INHOUSE

INHOUSE - WORKSHOPS, mit individueller Gestaltung für Ihr Unternehmen und Anforderungen, möglich.

Sie wissen, wie eine 5S-Aktion durchzuführen ist


Sie kennen die sieben Arten der Verschwendung


Sie können Impulse zur Ver-änderungen im Unternehmen geben

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